حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی با احکام جدید مستمری، بلافاصله پرداخت میشود
تاریخ انتشار: ۲۳ مهر ۱۳۹۹ | کد خبر: ۲۹۶۳۵۹۹۳
به گزارش روز چهارشنبه ایرنا از اداره کل روابط عمومی سازمان تامین اجتماعی، علی اصغر بیات عنوان کرد: واحدهای اجرایی سازمان تامین اجتماعی بر اساس دستور اداری جدید صادره، مکلف میشوند پس از احراز شرایط قانون بازنشستگی و دریافت استعلام ترک کار بیمه شده، پیش نویس حکم بازنشستگی را با لحاظ مجموع سوابق پرداخت حق بیمه قابل قبول و رعایت قوانین و مقررات صادر کنند.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
وی افزود: متناسبسازی حقوق بازنشستگان یک اقدام مهم و تاریخی بود که همزمان با حقوق مرداد ماه پرداخت شد و رضایتمندی بازنشستگان را به همراه داشت.
بیات با تاکید بر این که متناسبسازی حقوق همچنین شکاف درآمدی را کاهش داد و حس تکریم بازنشستگان و مستمریبگیران را احیا کرد، گفت: در جلسات متعدد تصمیمگیری نحوه اجرای متناسبسازی، سازمان درصدد تحقق نهایت عدالت بیمهای با اجرای متناسبسازی است.
وی همچنین خواستار حمایت بیشتر سازمان تأمین اجتماعی از بیمه تکمیلی بازنشستگان شد و گفت: برخورداری از خدمات درمانی مناسب حق بازنشستگان است و بیمه تکمیلی بازنشستگان باید با جدیت پیگیری شود.
رئیس کانون عالی بازنشستگان تأمین اجتماعی با بیان اینکه متناسبسازی حقوق بازنشستگان با همفکری و مشورت نمایندگان کانونهای بازنشستگی انجام شده، اظهار داشت: مطابق با نظر تشکلهای بازنشستگان، چهار درصد سنوات سخت و زیانآور در محاسبات مربوط به متناسبسازی اعمال میشود و مجموع مبالغ مربوط به متناسبسازی در احکام حقوقی این قشر نیز درج خواهد شد.
بیات یادآور شد: مبلغ پرداختی در خصوص متناسبسازی هم که شامل مبلغ متناسبسازی، ضریب ترغیب و تفاوت تطبیق میشود، به صورت تجمیعی در پایه حقوق فیش حقوقی بازنشستگان و مستمریبگیران در نظر گرفته میشود.
به گزارش ایرنا، مهرداد قریب معاون بیمهای سازمان تامین اجتماعی نیز ۱۹ مهر ماه گفته بود: واحدهای اجرایی باید پس از احراز شرایط قانونی بازنشستگی و وصول پاسخ استعلام ترک کار بیمه شده، پیشنویس حکم بازنشستگی را با لحاظ مجموع سوابق پرداخت حق بیمه قابل قبول صادر کنند. به محض صدور حکم قطعی بازنشستگی، وضعیت پیشنویس حکم مستمری از فعال به مختومه تبدیل و مابهالتفاوت مستمری و مزایای جانبی به صورت هوشمند در اولین لیست مستمری ماهیانه محاسبه و منظور خواهد شد.
برچسبها سازمان تامین اجتماعی حقوق شهروندی بازنشستگانمنبع: ایرنا
کلیدواژه: سازمان تامین اجتماعی حقوق شهروندی بازنشستگان سازمان تامین اجتماعی حقوق شهروندی بازنشستگان اخبار کنکور سازمان تامین اجتماعی متناسب سازی
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.irna.ir دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایرنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۹۶۳۵۹۹۳ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
حداقل «حقوق» بازنشستگان؛۱۰ میلیون و ۹۰ هزار تومان؛ افزایش ۱۵۰ درصدی حق عائلهمندی و اولاد
مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی کف و سقف حقوق سال ۱۴۰۳ بازنشستگان و مستمریبگیران را اعلام کرد.
به گزارش ایسنا، میرهاشم موسوی در گفتگو با خبرنگاران، درخصوص افزایش حقوق بازنشستگان و مستمریبگیران در سال جاری اظهار کرد: به موجب قانون مصوب، دستمزد حداقلیبگیران با افزایش ۳۵ درصدی و همچنین سایر سطوح درآمدی با افزایش ۲۲ درصد + ۶۹۰ هزار تومان همراه است که از فروردین ماه اعمال، اما از اردیبهشتماه پرداخت خواهد شد.
وی درخصوص زمان پرداخت معوقات ناشی از افزایش حقوق نیز اعلام کرد که سعی میشود معوقات در خردادماه پرداخت شود.
مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی در خصوص کف و سقف حقوق بازنشستگان با افزایشهای صورت گرفته توضیح داد: کف حقوق یک فرد دارای همسر و یک فرزند تحت پوشش، ۱۰ میلیون و ۹۰ هزار تومان است و سقف آن نیز ۷ برابر حداقل دستمزد است.
موسوی همچنین درباره میزان افزایش «حق عائلهمندی و اولاد» نیز گفت: حق عائلهمندی نیز با این افزایش جدید بیش از ۱۰۰ درصد در سال جاری رشد داشته و حق اولاد نیز با رشدی بالغ بر ۵۰ درصد همراه بوده است.
وی در پاسخ به اینکه نگرانیهایی در خصوص تحت تاثیر قرار گرفتن اجرای همسانسازی حقوقها با افزایش ۳۵ درصدی حقوقها در سال جاری عنوان میشود، گفت: همسانسازی به افزایش حقوق سالانه ارتباطی ندارد و از آنجایی که هنوز برنامه هفتم ابلاغ نشده است، بعد از ابلاغ، آنچه که به موجب قانون به ما تکلیف شود، با تامین منابع به قانون عمل میکنیم.